公司召开2010年度科协年会暨创新工作会议

栏目：重要新闻发布时间：2011-01-03

本报讯（记者于春水）12月18日，齐都药业2010年度科协年会暨创新工作会议隆重召开。会议总结部署了公司科协工作和创新工作，对优秀创新成果、创新工作先进单位和先进个人进行了表彰和颁奖。公司领导、各部室车间管理人员、科研开发工作人员共200余人参加会议。

公司董事长郑家晴作重要讲话，总工程师、科协副主席倪华丽作科协工作报告，副总经理、科协副主席张建礼宣读《关于公布2010年度优秀创新成果评选结果的通知》和《关于表彰创新工作先进单位和先进个人的决定》，会议由党委副书记、科协主席崔平安主持。优秀创新成果、创新工作先进单位和先进个人代表先后作了精彩发言。

郑家晴在对过去几年公司科协工作给予积极评价的同时提出五点建议：一是按照科协章程有关规定积极主动开展工作。二努力发挥好科协的科技工作者之家的作用。三是积极发挥好对企业创新工作的引导和组织作用。四是加强科协工作的计划性。五是建立科协工作长效机制。

郑家晴要求，公司创新工作要坚持四项原则。一是全体动员、全员参与。把蕴藏在广大职工群众中的智慧、激情、活力和创造力，进行充分引导并深入挖掘。二是面向基层、面向一线。坚持理论和实践相结合。三是领导重视、政策引导。要加大创新工作的奖惩力度。对于一线职工的创新活动要特别关心并给予大力支持。四是形成机制、长期坚持。

郑家晴指出，公司创新工作应该把握五个重点。一是科研开发。公司将逐步加大科研开发的投入和各方面工作的力度。逐步建立济南和总部两个研发基地。二是技术创新，包括技术攻关、设备改造、工艺改进等。积极鼓励和引导车间、班组和一线职工开展小改革、小发明和小创造。三是管理创新。要求各单位积极开展管理创新，不断推动管理的信息化和自动化进程。四是发明专利。不仅研发方面必须要有发明创造要申报专利，车间设备改造实施的新操作法、产品外观形象改进等也可以申报专利。五是学术论文。要对各项创新工作及时总结提高和升华，形成来源于实践又指导实践的理论文章。

郑家晴强调，公司在十二五期间创新工作要实施六个一工程。一是一个创新药物。平均每年推出一个创新药物或者能够为企业带来巨大经济效益的重量级产品。二是一篇学术论文。平均每月在省级以上主流刊物上发表一篇学术论文。三是一项发明专利。平均每月申报一项专利。四是一项攻关课题。生产车间每个大组每年要立项一项技术攻关课题。五是一个创新项目。生产车间每年要立项一项技术创新或管理创新重点项目。营销、后勤等其他部室要参照执行。六是一个创新活动。每名部室车间负责人和高管层领导每年要领导或参与一项创新活动。

郑家晴强调指出，要动员公司上下，进一步统一“创新对于企业发展重要性”的认识，努力营造“崇尚科学、鼓励创新”的浓厚氛围，真正形成“依靠创新推动企业发展，依靠创新提高企业发展质量”的强大合力，不断提高企业运营质量和管理水平，加快转方式调结构步伐，实现企业内涵发展。