3月28日，山东齐都药业有限公司第九次股东大会在齐都药业集团总部召开。第八届董事会董事长郑家晴作《董事会工作报告》，第八届监事会主席李福海作《监事会工作报告》，财务管理与融资业务总监张庆作《财务预决算报告》和《2021年度利润分配方案报告》，高级副总经理董旭作《关于投资建设济南研发中心的报告》，副总经理齐麟作《关于规划建设年产100亿片粒口服制剂综合体项目的报告》和《关于建设年产12亿瓶袋新型输液项目的报告》，集团管理委员会主任张建礼主持会议。99位股东参加会议，部室车间负责人、子公司领导班子成员、年轻后备干部代表列席会议。

郑家晴在《董事会工作报告》中，回顾总结了过去三年的工作，提出了今后三年的任务。他指出，过去三年，在宏观经济下行和新冠肺炎疫情不利形势下，董事会团结带领全体干部职工顶住了压力、克服了困难，保持了经济指标、职工队伍和生产运营的基本稳定，为今后一个时期发展奠定了基础。他要求，围绕“百亿齐都”和“一流管理水平”两个阶段性目标，结合今后三年主要经济指标计划，在抓好安全生产、质量管理、成本控制、环保合规、财务合规、销售费用合规、领导班子建设、员工队伍建设、企业文化建设等基础工作的同时，需要在以下几个方面强力突破。一是聚焦仿制药一致性评价和特殊工艺产品研究开发，在产品线建设上强力突破。二是聚焦特殊工艺要求和较高技术壁垒的剂型和产品，在生产条件上强力突破。三是聚焦人才强企战略和“选育用留”工作，在人才梯队建设上强力突破。四是聚焦用户需求导向和市场营销队伍服务能力建设，在市场营销和品牌建设上强力突破。五是聚焦卓越绩效管理模式的导入与实施，在提高企业运营管理质量上强力突破。郑家晴强调，本次大会是一次统一思想、凝聚共识的大会，是一次继往开来、鼓舞士气的大会。今后3-5年，是齐都药业转型发展的重要战略机遇期和决战期，事关“百亿齐都”和“一流管理水平”两个目标能否顺利实现。让我们在集团党委和新一届董事会坚强领导下，锚定目标向前冲、甩开膀子加油干，不忘初心，砥砺奋进，奋力开创齐都药业高质量发展新局面，为全面超额完成十四五规划和本次会议制定的各项任务目标而努力奋斗！

大会经过投票表决通过了各项议案，投票选举郑家晴、张建勇、董旭、任传杰、王新明为第九届董事会董事，李福海、扈长青、翟钰国、潘春艳、于康为第九届监事会监事。第九届董事会和监事会分别召开第一次会议，选举郑家晴为董事长、李福海为监事会主席。

这次股东大会，董事会和监事会两个班子顺利实现新老交替，在年龄结构、知识结构、专业结构等方面都得到进一步优化。张建礼、武守明、臧隽忻三位同志，为了推进班子优化和梯队建设，主动提出不再参加董事会董事的提名和选举，体现了老同志的高风亮节和境界情怀。新一届董事会5人中，60后1人，70后2人，80后2人。博士学历1人，硕士学历1人，大学本科学历3人。经济类专业1人，管理类专业1人，海外学习经历1人。全体董事、监事，都具备一线工作经历和良好工作业绩，都具备较好的政策理论水平和战略辨识能力，为企业高质量发展提供了坚实的组织保障。